#Nokia #CongNghe #ViecLam #NhanSu #DoanhNghiep #Microsoft #MangVienThong #KinhDoanh #ChuyenDoiSo #GenK
회사에서 직원을 18,000명이나 해고했지만 대부분의 사람들이 불평 대신 감사하다고 말한다면 그 비결은 돈에 있는 걸까요, 아니면 사람들을 대하는 방식에 있는 걸까요?
2026년 6월 17일, 국제 기술 커뮤니티는 기술 산업 역사상 가장 특별한 인적 자원 관리 이야기 중 하나를 계속해서 회상했습니다. 노키아는 휴대전화 부문이 급격하게 쇠퇴하고 장치 및 서비스 부문이 마이크로소프트에 매각된 후 대량 해고 위기에 대처한 방식이다.
많은 비즈니스 전문가들을 놀라게 한 것은 18,000명이 넘는 피해 근로자의 수가 아니라 회사를 떠나야 하는 직원들의 반응이었습니다.
메타, 구글, 아마존, HP 등 많은 기술 기업들이 직원 감축 이후 비난의 물결에 직면한 반면, 노키아는 많은 경영대학이 위기관리 교과서에 포함시키는 사례가 됐다.
위기의 맥락
2007년부터 2013년까지 노키아는 애플과 삼성에게 스마트폰 시장 점유율을 계속 빼앗겼다.
회사의 스마트폰 시장점유율이 정점에 달했다.
노키아 40% 이상
삼성 약 30%
애플 약 15%
기타 브랜드 나머지
아이폰과 안드로이드가 폭발적으로 성장하면서 노키아의 심비안 운영체제는 점차 뒤처지게 됐다.
2013년 9월, Nokia는 휴대폰 사업부를 Micros에 매각한다고 발표했습니다.현재 환율로 약 188조 VND에 해당하는 약 72억 달러에 해당합니다.
이번 거래 이후 전 세계적으로 약 18,000명의 근로자가 일자리를 잃거나 구조 조정을 받아야 할 위험에 처해 있습니다.
Nokia가 다른 점은 무엇입니까?
사임 결정과 일반적인 수당을 지급하는 대신 당시 CEO Stephen Elop이 이끄는 Nokia 이사회는 Bridge 프로그램을 구현했습니다.
Bridge는 직원들이 회사를 떠나기 전에 새로운 미래를 찾을 수 있도록 돕는 것을 목표로 설계되었습니다.
포함된 프로그램
✅ 스타트업을 위한 금융지원
✅ 신규직업교육
✅ 취업컨설팅
✅ 채용 기업 연결
✅ 전직 지원
✅ 나만의 회사 설립 지원
많은 국제 보고서에 따르면 수천 명의 Nokia 직원이 회사를 떠난 후 새로운 일자리를 찾거나 성공적인 사업을 구축했습니다.
브리지 프로그램의 실제 효과
카테고리 결과
영향을 받는 직원 18,000명 이상
시행 국가 다수의 유럽 및 아시아 국가
창업 지원, 교육, 채용 형태
목표 단순히 보조금이 아닌 새로운 일자리 창출
뛰어난 성과 다수의 신규 스타트업 설립
일부 전직 직원은 나중에 이 프로그램이 자신의 삶을 바꾸는 데 도움이 되었다고 생각하여 Nokia에 다시 감사를 표했습니다.
핀란드의 많은 기술 기업은 구조 조정 기간 동안 Nokia를 떠난 동일한 직원에 의해 나중에 설립되었습니다.
다른 기술 해고와의 비교
비즈니스 규모 축소 하이라이트
Nokia 18,000명 경력 전환 지원
메타H21,000명에게 감사드립니다. 비용 최적화에 집중
Google 약 12,000명 글로벌 규모 축소
Amazon 27,000명 이상 많은 부서를 개편
HP 약 6,000명 운영 최적화
가장 큰 차이점은 노키아가 회사를 떠난 직원들의 미래에 많은 투자를 한다는 점이다.
기업을 위한 교훈
노키아는 숙고해볼 가치가 있는 현실을 보여준다.
직원을 해고한다고 해서 항상 기업이 비판을 받는 것은 아닙니다. 중요한 것은 가장 어려울 때 기업이 사람들을 어떻게 대하는가에 있습니다.
봉급은 직원이 몇 달 동안 생활하는 데 도움이 될 수 있습니다.
하지만 새로운 직업이나 스타트업 기회는 인생을 바꿀 수 있습니다.
이것이 바로 이 역사적인 사건 이후 수년이 지난 후에도 노키아의 브리지 프로그램이 위기 상황에서 인적 자원 관리의 가장 성공적인 사례 중 하나로 여전히 자주 언급되는 이유이기도 합니다.
귀하의 사업이 이익에만 너무 집중하여 가장 귀중한 자산이 여전히 사람이라는 사실을 망각한 적이 있습니까?
#Nokia #StephenElop #Microsoft #BridgeProgram #CongNghe #NhanSu #QuanTriDoanhNghiep #Apple #Samsung #Meta #Google #Amazon #KinhDoanh #ViecLam #ChuyenDoiNgheNghiep #PhatTrienBenVung
